ORGANISAATIOVALMENNUS
Ihmisille - Tiimeille - Organisaatioille
Keskustelun lisäksi käytän valmennuksissani erilaisia kehollisia menetelmiä ja harjoituksia
Työilmapiiri jossa ihmiset oikeasti ovat onnellisia
IHMISEN VAPAUS
Minulle ihmisen vapaus olla oma itsensä niin työssä kuin yksityiselämässä on onnellisuuden alkulähde. Tähän tarvitaan henkilöltä uskallusta ja muiden hyväksyntää. Ainoastaan saamalla olla oma itsemme voimme olla onnellisia.
Usein emme välttämättä tiedosta jos toimimme oman parhaamme mukaan tai emme, vaan seuraamme tiettyä prosesseja ja ohjeita kuuntelematta itseämme jos ne ovat meille hyväksi:
Saatko tehdä töitä silloin kun sinulle sopii parhaiten?
Saatko tehdä niin paljon, tai vähän töitä kun haluat?
Onko sinulla joustava työaika joka joustaa jaksamisesi mukaan?
Tuntuuko sinusta, että voit laittaa aamulla päälle ne vaatteet joissa todella viihdyt parhaiten?
Jossain työpaikoissa nämä asiat ovat itsestään selviä ja joissain organisaatioissa nämä asiat ovat osittain mahdollisia toteuttaa. Mitä jos vapaus kuunnella omaa itseään ja sen huomioimista työpaikalla olisikin osa työkulttuuria?
”Todellinen onnellisuus syntyy kun saamme olla oma itsemme. ” – Annica Hill
Onnelliset ihmiset ovat luovempia, tehokkaampia ja tuottavampia.
Onnelliset ihmiset muodostavat helpommin mukavan työilmapiirin ilman ristiriitoja.
– lopputulos on palkitsevaa kaikille osapuolille.
”Annica on inspiroivia ja ihmisläheinen.”
”Valmennuksiin Annica yhdisti usein erilaisia kehollisia tiimiharjoituksia jotka toivat kurssille syvyyttä ja asiat jäivät helpommin mieleen.”
”Hän on sekä empaattinen, että business fokusoitunut.”
ANNICA HILL
Olen aikuiskasvatustieteen maisteri ja olen opiskellut johtajuutta, työmotivaatiota ja strategiaa Helsingissä ja Göteborissa. Olen tukenut ihmisiä organisaation eri tasoilla kansainvälisissä- ja suomalaisissa organisaatioissa ja yhteisöissä yli 20 vuoden ajan. Toimin aikaisemmin senior henkilöstöpäällikkönä. Vuodesta 2019 olen ollut yksityisyrittäjänä.
Ota yhteyttä niin keskustellaan enemmän!