t

SoulJoy

Ihmisläheistä

ja luovaa johtamista

Liiketoimintatuloksia

pehmeillä arvoilla

Ota yhteyttä

‘’Luodaan unelmiesi työpaikka’’

Kohti iloa ja kasvua

Kun ihmiset voivat hyvin ja heistä​​välitetään, he antavat enemmän ​lisäarvoa ​organisaatiolle. Hyvinvointi saa meidät ​tekemään parempia päätöksiä ja näin ​myös luovuus ja uudet ideat saavat ​kasvaa ja nostaa organisaatiota uusi​lle tasoille.

‘’Ideoita, vapautta, virtausta, kasvua, iloa’’

Ota yhteyttä

Liiketoimintatuloksia ​pehmeillä arvoilla

’Loistavaa työtä business- ja henkilöstötavoitteiden yhdistämisessä. Luotettava kumppani ja loistava ​valmentaja viemään yritykset ja organisaatiot uudemmalle, korkeammalle tasolle!’’

- Asiakas

Palveluja ihmisläheisempään

ja luovempaan johtamiseen

Organisaatiokulttuurin

kehittämistä

  • Parempia päätöksiä, valintoja ja ideoita
  • Parempaa työhyvinvointia
  • Kannustavaa johtamista
  • Luovuutta ja uusia ideoita
  • Monimuotoisuutta
  • Luottava, kannustava

ja yhteisöllinen työilmapiiri

  • Kuunteleva ja empaattinen työilmapiiri
  • Ymmärtää paremmin itseään ja muita
  • Osaa huolehtia omasta ja muiden ​hyvinvoinnista
  • Parempaa vuorovaikutusta ja ​kommunikointia
  • Parempia ratkaisuja, valintoja ja päätöksiä
  • Tunnetaidoilla empatiaa ja parempaa ​johtam​ista

Tunnetaitovalmennusta

“Parempi itsetuntemus, parempaa johtamista”

Tunnetaito ryhmävalmennus

Moduuli 1

Rounded Rectangle Icon

‘’Perehtyminen ​tunnetaitoihin’’

Moduuli 2

Rounded Rectangle Icon

‘’Minun ja ​muiden tunteet’’

Moduuli 3

Rounded Rectangle Icon

‘’Tunteiden ​kohtaaminen’’

  • Yksi moduuli on noin 3-4 tuntia lähitapaamisena.
  • Moduulit käydään järjestyksessä ja päätät itse miten monta moduulia haluat käydä.
  • Ryhmävalmennukset räätälöidään tarvittaessa organisaatiokohtaisesti.
  • Jos yksittäisiä kiinnostuneita on tarpeeksi, voidaan luoda avoin ryhmä keväälle 2024.

Ilmoittaudu nyt kevään 2024 ryhmään!

Ilmoittaudu

Palautetta ryhmävalmennukesta:

’Pidin kokonaisuudesta.

Kurssi oli erittäin täynnä asiaa

ja varmaan vie aikaa

integroida kokonaisuus.

Hyvä setti’.’’

‘’Kiitos mahtavasta kurssista.

En oikein tiennyt mihin olin tulossa.

Astuin epämukavuusalueellle

joka kannatti tehdä.

Hienosti olit rakentanut kurssin.’’

‘’Annica on lämmin ja läsnäoleva. ​Hänen ohjaus on taidokasta

ja kehollista. Hän antoi jotenkin ​tilaa olla oma itsensä.’’

SoulJoyn tarina

SoulJoy syntyi 2019 kun Annica Hill siirtyi yrittäjäksi yli 20- ​vuoden kokemuksella HR-alalta.

Hän on tehnyt töitä kansainvälisissä, pohjoismaisissa

ja suomalaisissa organisaatioissa kuten Nokia, IDO Kylpyhuone, ​DuPont jne.

Hän tukee organisaatioita ja ihmisiä luovasti,

ilolla ja pehmeillä arvoilla.

Palvelua suomeksi, englanniksi ja ruotsiksi.

‘’Luovuutta, iloa ja selkeitä tavoitteita.

Monimuotoisuutta, luontevaa muutosta ja tehokkuutta.”

‘’Taidokasta ja luovaa

työkulttuurin kehittämistä ja tunnetaitovalmennusta’’.

Työskennellään yhdessä!

LinkedIn Logo 蓝白领英社交媒体